الرؤية :

تنميط الجهاز الإداري للدولة من حيث المعايير والقيم التى تضمن السلوك الأخلاقي للموظف العام، وبما يحقق رؤية مصر 2030 فى تحسين إدارة موارد الدولة والاستجابة لتطلعات المواطن.

الأهداف :

1. تحديد إطار قيمى مشترك ومتفق عليه من قبل كافة العاملين فى الجهاز الإداري للدولة.
2. توحيد معايير المحاسبة والمساءلة .
3. تحقيق التوازن بين حقوق وواجبات طرفى العلاقة؛ جهة العمل والموظف العام.
4. تحسين آليات التواصل بين الحكومة والمواطن استجابة لإستراتيجية التنمية المُستدامة: رؤية مصر ٢٠٣٠ وخطة الإصلاح الإداري وبما يتسق أيضاً مع الإستراتيجية الوطنية للوقاية من الفساد ومكافحته وما نص عليه قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.
5. الوصول إلى جهاز إدارى كفء وفعال يحسن من إدارة موارد الدولة ويعلى رضاء المواطن – رؤية مصر 2030 .